Agility

Sie kennen das vielleicht: Man erhält den Auftrag, eine Änderung an einer Komponente durchzuführen, die man nicht selbst erstellt hat, die schon durch viele Hände gegangen ist, kaum unter Testkontrolle steht und eng mit anderen Komponenten gekoppelt ist. Man arbeitet sprichwörtlich an einem Kartenhaus: Jede noch so kleine Änderung kann es zum Einstürzen bringen. Was hat dieser Umstand für einen Ei..

Scrum oder andere agile Methoden machen Probleme sichtbar. Der Responsibility Process® zeigt, wie wir mit Problemen umgehen. Der Responsibility Process beschreibt ein mentales Muster, welches wir durchlaufen, wenn wir mit Problemen konfrontiert werden und wie wir dabei Verantwortung übernehmen oder vermeiden. Die Art und Weise, wie wir durch den Responsibility Process steuern, entscheidet darüber,..

Wie wird man zu einem attraktiven Arbeitgeber, bei dem die Menschen gerne arbeiten? Selbstorganisierte Teams dienen nicht nur dem Zweck, schneller die richtigen Produkte zu entwickeln, sondern können auch helfen, die dafür nötigen Teammitglieder überhaupt im Unternehmen zu haben und zu halten. Wir beschreiben hier, wie uns dies bei der oose Innovative Informatik eG gelungen ist und für welche Stru..

Agile Prinzipien und Methoden haben in der Diskussion im deutschsprachigen Raum Hochkonjunktur. Ein Aspekt daraus ist das Verhältnis von agilen Prinzipien und Test. Wie passen sie zusammen? Sind Tester im agilen Setting eine aussterbende Spezies? Lassen Sie uns gemeinsam einen Blick auf die Argumentationskette werfen und erklären, weshalb die agilen Prinzipien von Grund auf den Test fördern und fo..

Oft wird die agile Entwicklung der Unternehmensleitung als eine Möglichkeit für eine verkürzte Markteinführungszeit verkauft, auch wenn die eigentliche Zielsetzung in einer präziseren Einführung in den Markt besteht. Ihr kleines Geheimnis besteht darin, dass dies einen Nachteil mit sich bringt – nämlich eine längere Markteinführungszeit. Natürlich kommen häufiger (bzw. „früher“) neue Releases hera..