IT-Karriere

IT-Experten sind gefragter denn je – deshalb können sie sich ihren Arbeitgeber in der Regel aussuchen. Dabei ist die Vergütung zwar ein entscheidendes, keinesfalls jedoch das einzige Auswahlkriterium. Worauf es daher beim Recruiting besonders ankommt, soll dieser Beitrag deutlich machen.

Bis 2020 verdoppelt sich das Angebot an Advanced-Analytics-Spezialisten auf weltweit eine Million, schätzt die Managementberatung Bain & Company. Dennoch werden weiterhin Experten für die intelligente Auswertung großer Informationsmengen fehlen, denn Unternehmen werden es nicht schaffen, eine ausreichende Zahl erfahrener Datenanalysten abzuwerben, befürchten die Berater. Neben der gezielten Au..

Viele sind auf der Suche nach ihm. Manche haben ihn bereits gefunden – ihren Traumjob. Wichtig ist dabei, zu wissen, dass es nicht den einen Traumjob für alle gibt. Was uns glücklich macht, ist für jeden von uns ganz individuell – und so ist das auch mit unserem Traumjob.

Alle sprechen über New Work. Eine Vielzahl von Konferenzen, Magazinen und HR-Abteilungen stürzen sich auf das Thema und betrachten es als Heilsbringer im Kampf gegen Personalmangel. Der Begriff New Work erleidet das gleiche Schicksal wie Digitalisierung, denn die Definition ist wenig einheitlich und der Deutungsspielraum riesig.

In Zeiten der Digitalisierung ändern sich nicht nur die Rechnerkapazitäten, sondern auch die Führungskultur. Damit tun sich viele Chefs schwer. Das kann zum Problem werden in Zeiten des Fachkräftemangels.