Anna-Lena Ruppert ist Teil des Teams Digital Skills & Competencies der Deutschen Bahn AG. In enger Kooperation und Kokreation mit konzernweiten Partner*innen gestaltet das Team ein übergreifendes und holistisches IT- und Digital Workforce Management. Anna-Leas Fokus liegt dabei auf der Befähigung und Begeisterung von Mitarbeitenden für die digitale Transformation und agile Arbeitsweisen mit Hilfe von praxisorientierten und ganzheitlichen Kompetenzentwicklungsprogrammen.