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Die evolutionäre Organisation: erfolgreich durch kontinuierliche Adaption

Unternehmen stehen aktuell unter massivem Druck, Veränderungsmaßnahmen zeitlich umzusetzen. Wir können beobachten, dass sowohl klassische als auch agile IT-Organisationen dabei immer öfter an die Grenzen ihrer Fähigkeiten stoßen. Die adaptive Organisation kann helfen, die Krise klassischer und agiler IT-Organisationen zu überwinden.

Klassische IT-Organisationen setzen auf Stabilität, Verlässlichkeit und stringente Prozesse. Entscheidungsprozesse für Investitionen in Technologielösungen sind oftmals geprägt von subjektiven Meinungen und politischen Verhaltensweisen, während Veränderungen nur zögerlich geschehen.

Demgegenüber stehen agile IT-Organisationen mit iterativen Prozessen, autonomen Teams und schneller Anpassungsfähigkeit. Bei mangelnder struktureller Stringenz gleitet Agilität allerdings teilweise ab in Isolation un…